Campagne intégrée: imprimée, Web et radio
Publicité imprimée
Îlot Web interactif
Cliquez dessus
Ce contenu requiert Adobe Flash.Publicité radio
Prix et distinction
Marketing Effectiveness Award 2010, Platinum, dans la catégorie « Campagne intégrée gouvernement »
Contexte
Objectif : Inciter les employeurs du Québec à vérifier s’ils respectent l’équité salariale, et à utiliser les outils mis à leur disposition pour la réaliser.
Défis créatifs : Expliquer ce qu’est l’équité salariale, souvent confondue avec l’égalité salariale, en très peu de mots et en une seule image.
Résultats : La campagne 2009 a sensiblement amélioré le taux de consultation des outils mis à la disposition des employeurs du Québec. En effet :
• Les demandes de renseignements généraux ont augmenté de 520 %
• Les demandes d’assistance spécialisée ont doublé
• Les inscriptions à des sessions de formation ont enregistré un gain de 682 %
• L’achalandage du site Web de la Commission a augmenté de 154%
• Les téléchargements d’outils en ligne ont cru de 278 %
• Les téléchargements de publications ont enregistré une hausse de 452 %
